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威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国第二届优质护理服务案例大赛暨护理骨干培训结业仪式圆满结束

创建时间：2022-12-07 10:13 浏览量：176

为进一步深化优质护理服务，展示各机构优质护理服务成果，提高公司护理同质化水平，推动公司“十四五”时期护理事业高质量、创新发展。12月2日，威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国第二届优质护理服务案例大赛暨护理骨干培训结业仪式在公司总部圆满举行。会议采用线上、线下形式，总部运营管理中心全体成员、上海地区机构参赛选手及护理骨干学员代表线下参会，其余机构线上共计50余人同步参加了此次案例大赛。

本次大赛由运营管理中心陈佳敏主持，评委团由运营总监邱斌、护理总监吴佳敏及上海三甲医院资深护理专家组成，经过前期筛选共有7家机构9个优秀案例入选本次大赛决赛，他们分别保障是南昌健源康复医院、莆田涵江医院、上海慈源康复医院、上海泽顾护理院、无锡国药康养照护中心、南京健嘉康复医院、杭州中兴医院。此次选手参赛案例主题分为护理管理提升、专科专病规范化管理、质量与安全保障提升三大类，内容涉及病区二级库管理、跌倒（坠床）规范化管理、管道标识规范化管理、医康护一体化管理模式探索、伤口护理及提升健康教育知晓率等。通过优质护理案例大赛，推进了品管圈、6s等多维质量管理工具在医院管理中的应用，并通过管理工具使用能力的提升，进一步推动医院精细化管理能力的提升。

选手汇报结束，外部资深专家对每个案例逐一点评，对选题、评估量化指标、管理工具应用、病例展示形式等提出专业建议。经过评委团评分，最终大赛一共产生优秀案例奖3名，创新案例奖3名。

同时，为期四个月的护理骨干培训也圆满结业，此次护理骨干培训系列课程，为满足公司持续规模扩张及医院规范化护理管理需求，构建系统化护理管理人才训练架构、课程体系及训练标准，为各机构提升专科护理水平及护理品质提供保障。

会议的最后，运营管理中心总监邱斌为护理骨干培训优秀学员代表颁发证书及奖品，并为本次大赛作总结性发言，他表示，优质护理服务案例大赛为公司各机构护理同仁搭建了学习与交流的平台，希望各机构以此次大赛为契机，总结本次活动成果与经验，不断优化流程，为公司制定SOP作业书，形成公司统一的标准化模板。公司也会从护理体系、服务、技术、管理、人才等多维度统筹推动护理专业高质量发展，实现威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国战略转型目标。