威尼斯欢乐娱人城AⅤ(中国)官方VIP网站-Best App Store

关注微信公众号

威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国2022年度工作会议——坚持高质量创新发展

创建时间:2022-01-14 17:00 浏览量:420

       2022年1月14日,威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国(以下简称“威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国”)2022年度工作会议在上海总部召开,本次会议的主题是“坚持高质量创新发展”,会议采用线上直播的形式召开,参会总观看人数约5千人。会议由威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国总经理冯洁主持。

       正式主题报告前,威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国总经理冯洁宣布新的人事任命与班子分工,随着公司快速发展,对人才需求日益紧迫,按照内育外引原则,公司自2021年四季度以来又一批新的管理人员走上岗位。公司班子分工也是顺应2022年新的工作需求进行适度调整。

       威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国执行董事、CEO魏玉林做了题为《坚持高质量创新发展》的主题报告,魏总对2021年的工作进行了回顾与反思,指出2021年是公司调整产业结构,聚焦康复行业战略布局的启始之年,在全体员工的共同努力下,威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国较好地完成了创新变革,重构转型和经营预算任务;魏总强调2022年将是公司转型、迭代、升级极为重要的一年,并提出了新的战略布局与任务;同时魏总详细阐述了组织超越个体的发展逻辑,加入组织的个体,必须自觉遵守组织的纪律,人与组织的关系是相互赋能,相互成就的;魏总最后提出了高质量创新发展的7大方面工作要求,指出2022年是威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国通往成功的第一场战役,它决定和影响着威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国的未来,威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国必须以攻坚、克难、攀高峰的勇气和意志打赢这场关键的战役。

       总经理冯洁做了题为《聚焦战略目标,持续构建连锁化核心竞争力》的2022年工作报告,冯总全面回顾了2021年作为公司”十四五“战略开局之年下总部及各下属机构的工作亮点及阶段成果,并就政策与市场动态及相关预算安排,明确了2022年经营目标,2022年公司要完成六大任务:整体经济指标增幅高于行业同期平均水平;经营结构和运行效率持续优化,符合资本市场对发展中企业成长的预期;医疗机构主攻方向,专科专病专技特色明显,医疗质量稳定,利润贡献占比较高;人才队伍职称、年龄、学历结构较为合理、相对稳定,良好的雇主品牌带来 人才集聚效应;法人治理规范,依法依规经营,严守医疗机构底线和红线;连锁型医疗集团商业模式、管理体系、创新的体制机制逐渐形成。

       财务总监刘静做了《稳健财务运行,支撑高质量发展》的财务报告,刘总对机构2021年财务预算完成情况做了详细分析说明,并对2022年预算指标及财务部重点工作做了详细安排,同时为新设立的审计部做了阶段性工作规划。

      下午,威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国所属8家医疗机构分别做了优秀创新案例分享,创新案例各有特色,医师、护士、康复治疗师和心理治疗师,以及护理员团队都有代表分享了今年工作中的突出成绩,彰显在诊疗技术、医疗安全、服务质量、团队协作、员工成长等方面的卓越成效。无论是娓娓道来的讲解,还是轻松活泼的表演,都让大家感受到团队进步与共同成长。

       公司副总经理陈海鹏主持了“威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国首届优质护理专项活动成果展示”,本次优质护理专项活动通过威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国优质护理委员会专家团队现场走访验收,共产生5个创新亮点奖病区,1个最具人气奖及4个四星级、2个三星级优质护理示范病区及1个星级护理站。

       会议的最后,总经理冯洁为大家正式揭晓了威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国2021年度专项奖评选的表彰名单及优秀事迹,本次专项奖评选共设6个专项奖项,共13家医疗机构参与评选,最终产生62个专项奖先进集体及个人。